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Auxiliar de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você!


Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes.


Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira e contribuir para uma operação que movimenta milhares de pessoas todos os dias, queremos você com a gente.


Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  •  Responsável pelo envio mensal de documentos de comprovação trabalhista para todos os clientes; 
  •  Responsável pela digitação e conferência da digitação de ponto dos colaboradores internos e motoristas no sistema Globus; 
  •  Responsável por dar suporte no processo de admissão de novos colaboradores; 
  •  Responsável pelo lançamento dos atestados de colaboradores no sistema Globus; 
  •  Responsável pela troca dos cartões de ponto mensalmente; 
  •  Responsável pelo envio do e-book de novos motoristas para o setor de Tráfego, afim de realizar o cadastro de motoristas no DER; 
  •  Responsável por emitir certidões mensalmente para envio aos clientes junto as documentações mensais; 
  •  Dar suporte durante o fechamento da folha, realizando conferência do plano de saúde e espelho de ponto com contracheque.

Requisitos e qualificações

  •  Ensino médio completo; 
  •  Experiência como estagiário ou aprendiz no setor de DP ou RH; 
  •  Conhecimento básico em pacote office. 

Informações adicionais

Salário:

  • Entre R$ 1.900,00 a R$ 2.100,00

Benefícios:

  • Vale-alimentação
  • Auxílio combustível ou Vale-transporte;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Parceria com faculdades;
  • Adiantamento salarial.

Horário:

  • Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nosso serviço faz história, venha fazer história junto com a gente!