Analista de RH - Foco em Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho realmente faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você brilhar!

Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes.

Aqui, nossos valores não ficam na parede, são vividos diariamente:

• Respeito em todas as relações
• Excelência na execução
• Comprometimento com quem confia no nosso trabalho
• Inovação para evoluir sempre
• Segurança como base de tudo

Nosso time trabalha com seriedade, espírito de colaboração e vontade de fazer sempre melhor. Valorizamos pessoas que aprendem rápido, compartilham conhecimento e crescem junto com a empresa. Afinal, acreditamos que uma equipe forte constrói uma empresa ainda mais forte.

Temos orgulho de carregar o nome de uma empresa mineira, com história, responsabilidade e o desejo constante de fazer diferente.

Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira, ter autonomia, ser reconhecido pelo seu trabalho e contribuir para uma operação que movimenta milhares de vidas todos os dias, queremos você com a gente.

Venha fazer parte do nosso time!

• Responsável pela abertura e divulgação da vaga, processo seletivo com entrevistas, aplicação de avaliação Psicológica e envio dos candidatos pré-selecionados para entrevista técnica com os gestores;
• Responsável por garantir envio da relação e conferência dos documentos, agendamento de exame admissional e envio para o Departamento Pessoal;
• Responsável pela organização do processo de onboarding;
• Dar o suporte necessário para criação e manutenção da politica de treinamento e desenvolvimento;
• Responsável pela gestão de desempenho;
• Responsável por garantir o recebimento e arquivamento da documentação correta dos colaboradores;
• Responsável por dar suporte na criação e manutenção de todos os procedimentos e politicas da área de Recursos Humanos. Exemplo: R&S, T&D, cargos e salários, entre outros;
• Responsável pelo planejamento, organização e realização de eventos e ações que melhore o clima da empresa;
• Garantir o sigilo e confidencialidade das informações inerentes aos processos aos quais tem acesso e conhecimento.

• Experiência mínima de 6 meses com Recrutamento e Seleção;
• Curso superior em andamento em Psicologia; Gestão de RH e área correlatadas;
• Conhecimento em Pacote office.

Salário:

• Entre R$ 2.800,00 a R$ 3.200,00

Benefícios:

• Vale alimentação
• Auxílio combustível;
• Vale transporte;
• Seguro de vida em grupo;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Parceria com faculdades;
• Adiantamento salarial.

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30.

Nosso serviço faz história, venha fazer história junto com a gente!